Le succès d’Enablon repose sur trois valeurs fondamentales :

  • Customer Delight : notre mission est de rendre nos clients heureux et de faciliter leur  travail au quotidien en leur fournissant des produits, des services et des expériences de qualité, surpassant leurs attentes.
  • Innovation : nous travaillons constamment à dépasser nos limites pour apporter toujours plus de valeur ajoutée à nos clients à travers des produits et services uniques, répondant à l’évolution de leurs besoins et des tendances de marché.
  • Accountability : nous agissons avec intégrité et prenons nos responsabilités. Chaque Enablonien est maître de ses décisions et responsable de ses actes. Cela permet à chacun d’être force de proposition et de progresser au sein de la société.

Ces valeurs fondamentales sont au cœur de notre culture d’entreprise. Mais ce n’est pas tout ! Travailler chez Enablon, c’est aussi évoluer dans un environnement de travail ou humour et bonne humeur sont partie intégrante de notre quotidien. « Work hard play hard! »

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Notre différence

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Innovation

Nous exigeons le maximum de nos produits, des autres et de nous-mêmes. Chaque Enablonien peut contribuer et chaque idée a sa place chez Enablon, même les plus insolites, car nous sommes convaincus que c’est en essayant que l’on va de l’avant. Pour favoriser l’innovation, des sessions de brainstorming et d’échanges entre les départements sont constamment organisées.

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Diversité et International

Nos équipes, constituées de talents implantés aux quatre coins du monde et provenant de tous horizons, sont un vecteur de richesse et d’innovation considérable. Cette diversité et la forte dimension internationale qui nous caractérise rendent le quotidien unique chez Enablon. Elles offrent à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de mobilité dans nos bureaux internationaux en Amérique du Nord (Chicago, Houston, Montréal), au Royaume-Uni (Londres) et en Australie (Sydney).

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Collaboration

C’est en réduisant les barrières entre départements et en travaillant comme une seule et même équipe que nous obtenons les meilleurs résultats. Nous encourageons le brainstorming entre collaborateurs, l’échange de compétences, l’entraide et le team building. Chaque collaborateur bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé à son arrivée, encadré par un mentor et un coach.

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Ambition

Nous mettons la barre haute pour offrir des solutions logicielles à la pointe de la technologie, et améliorons continuellement le champ de nos compétences. Chaque Enablonien a la possibilité d’être force de proposition. Nous favorisons ainsi les perspectives d’évolution en accompagnant nos collaborateurs dans la construction et la progression de leur carrière, à travers des programmes de formations continues et des opportunités d’évolution.

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Notre univers

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Des espaces de travail agréables

Un bureau doit être un endroit convivial où l’on aime passer du temps. Nous assurons un environnement de travail attractif et dynamique. Parmi les aménagements mis en place dans nos locaux : salle de jeu avec babyfoot, console et jeux de sociétés, potager urbain, cafés gratuits, rooftop aménagé offrant un panorama sur Paris, et une vue imprenable sur le lac Michigan depuis nos bureaux situés dans la plus grande tour de Chicago.

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Work hard, play hard

Pour encourager l’esprit d’équipe, Enablon organise des activités régulières, à l’image des Team Events trimestriels. Chaque équipe y organise des activités variées : challenges sportifs, visites culturelles, hint hunt, dîners gastronomiques, etc. Les séminaires internes organisés plusieurs fois par an sont l’occasion de réunir les collaborateurs pour échanger autour des nouveautés et objectifs stratégiques de l’entreprise, et assister à la remise des Employee Enablon Awards récompensant le travail des Enabloniens.

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Le travail, c’est la santé !

Mais la santé, c’est aussi et surtout un rythme de vie sain ! Des fruits sont à disposition des collaborateurs, des réductions auprès de salles de gyms sont disponibles auprès du Comité d’Entreprise. L’équipe de Foot Enablon organise et participe à des tournois, et les plus courageux d’entre nous se donnent rendez-vous pour des séances running. Nous participons à plusieurs courses et compétitions comme le Mud Day, le Raid Centrale Paris et la course Run For Gus à Chicago.

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Bonne ambiance et conditions de travail flexibles

Une bonne ambiance de travail, des bureaux agréables et de nombreuses activités en équipes facilitent la forte implication de chacun. Nous nous tutoyons tous sans exception. La politique d’Enablon offre également la possibilité d’équilibrer au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons des possibilités de télétravail en fonction des besoins de chacun et favorisons la flexibilité dans les horaires de travail.

 

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Notre engagement

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Développement durable

Le développement durable constitue notre cœur de métier et fait partie intégrante de notre vision d’entreprise. Depuis sa création, la mission d’Enablon est d’accompagner les entreprises dans leur démarche de développement durable en leur offrant la suite de solutions logicielles la plus complète du marché. Nous faisons notre possible pour limiter au maximum l’impact de nos activités quotidiennes sur l’environnement et améliorer notre encrage sociétal là où nous sommes implantés. Parmi les initiatives sur lesquelles nous travaillons : performance énergétique des bâtiments, baisse des consommations, gestion de la fin de vie des déchets informatiques, Sustainable Travel Policy, bien être des employés et engagement local.

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Engagement local

Nous encourageons de belles initiatives en France et à l’international, comme celle menée par ELISE, entreprise engagée pour la protection de l’environnement et la réinsertion des personnes en difficulté, partenaire d’Enablon depuis 2010 pour le tri, la collecte et le recyclage de nos déchets en papier et en plastique. Enablon participe activement à la réinsertion des personnes en situation de handicap dans le monde de l’entreprise, au travers de notre partenariat avec l’association SOTRES. Une part significative de notre Taxe d’Apprentissage est également reversée depuis plusieurs années à l’ADAPT, dont la mission est d’offrir un véritable soutien aux personnes handicapées dans leur quotidien et dans leur recherche d’emploi.