Emplois du Futur : Quels Sont les Métiers Qui Vont Disparaître et Ceux Qui Vont Émerger ?
L’évolution technologique mène à une transformation radicale du paysage professionnel. Indéniablement, certains emplois que nous connaissons aujourd’hui seront voués à disparaître, tandis que d’autres, encore peu connus, feront leur apparition sur le marché du travail. Alors, quelles professions sont menacées et lesquelles sont en plein développement ? Jetons un coup d’oeil.
Analyse des métiers menacés par l’évolution technologique
Les technologies de l’information et de la communication progressent à une vitesse fulgurante. Cela signifie que les outils numériques s’immiscent de plus en plus dans notre vie professionnelle. Parmi les métiers les plus menacés, nous retrouvons typiquement ceux liés à la production de masse ou aux tâches répétitives. Par exemple, les caissiers et les ouvriers d’usine risquent d’être remplacés par des machines plus efficaces et moins coûteuses.
Les emplois administratifs sont également menacés. De plus en plus d’entreprises font appel à des logiciels pour gérer leurs opérations quotidiennes, ce qui élimine le besoin d’employés pour gérer ces tâches.
Les professions en plein essor grâce à la révolution digitale
Néanmoins, tout n’est pas sombre sur le marché de l’emploi. Nous voyons également de nouveaux métiers naître grâce à la technologie. C’est notamment le cas dans le secteur de l’intelligence artificielle, de la cybersécurité, du développement de logiciels et de la data science. Ces domaines requièrent des compétences spécialisées de haut niveau.
L’économie collaborative est aussi un secteur en pleine croissance avec des plateformes digitales qui mettent en relation directe les fournisseurs de services et les clients. Cela a permis l’émergence de nouvelles professions comme les chauffeurs de VTC, les livreurs à vélo ou les hôtes Airbnb.
Comment se préparer aux changements du marché du travail ?
L’évolution du marché du travail nécessite que les travailleurs continuent à se former tout au long de leur carrière. Mettre l’accent sur le développement de vos compétences numériques peut être un bon début, puisque ces compétences sont de plus en plus demandées. De plus, la polyvalence et la capacité d’adaptation sont des qualités de plus en plus appréciées par les employeurs.
Dans ce contexte en plein bouleversement, nous préconisons une veille constante sur les tendances, les formations disponibles et les opportunités de reconversion. Il est certain qu’à l’ère du numérique, l’évolution est la seule constante à laquelle nous devons nous préparer.
D’après une étude menée par le World Economic Forum, 65% des enfants qui entrent actuellement à l’école primaire exerceront des métiers qui n’existent pas encore. Ceci n’est que la preuve du dynamisme constant du marché du travail face aux avancées technologiques.